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html模版關於勞健保查詢的疑問
查詢過一些網路資料還是有一些不肯定的地方想了解公司對員工投保資料的查詢範圍

勞保局的網站上是說:依照「個人資料保護法」及「政府資訊公開法」規定,被保險人投保資料僅得由其本人或所屬投保單位查詢。投保單位查詢員工投保年資,僅限提供員工在該單位之投保資料。

對上述我的理解是公司只能查詢到員工在自己公司的投保資料無法查詢員工過往的投保單位及投保時間等等但在一篇2017年的ptt文章有看到說公司是可以查詢到"總投保年資"所以我有些疑惑想知道現在的情形以及公司是否是在"任何查詢方式"下都是如此如果我有什麼誤解也可以告訴我另外也想知道健保的查詢情況是否也一樣還有關於勞退6%的提撥怎知是否有確實會不會有像一些雇主未依規定保勞健保沒有提撥的情形

來自菜鳥新鮮人的疑問??
勞工權益,
以前或許可以查的到現在的話公司只能查詢自己公司員工在自己公司的投保紀錄是查不到員工在其他公司的紀錄當然,非正當/非合法手段獲得,例外勞保/勞退/健保有沒有確實投保1.自然人憑證,上網查詢2.打電話到健保署/勞保局詢問3.本人去健保署/勞保局查詢4.開通健康存摺,可以查健保投保資料5.郵局存摺,印章,身分證,郵局櫃台申請郵局ATM查勞保/勞退資料,但只能查最後5筆資料|||B1嗨~謝謝你的回應這樣問可能有點奇怪不過我是想問說那像勞退的話是至少要等發過一次薪水之後才能查詢到嗎?還有我有看到好像是說有勞健保的信件會寄到公司公司就可能會從信件得知一些詳細資料想知道那類信件是什麽EBF7FC75382ECA55
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    tunicesuki 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()